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銷售代表、銷售業(yè)務員

8k-16k 元/月
月結 大客戶代表 20 人

職位詳情

  • 性別不限

來蘇州貝殼,咱們的新人入職后必有M級的店經理幫你教你協助你,從新人培訓,到專業(yè)課,從鏈家“搏學爭霸賽”到每年兩次的專業(yè)大考,從講師授課到日常APP微學習,這里每人都是“業(yè)內專家”,想成為什么樣的人就要和什么樣的人在一起,與行業(yè)優(yōu)秀的團隊共事就能遇見未來的你!趕快加入我們吧!



【工作地點】:

蘇州市工業(yè)園區(qū)湖東CBD圓融時代廣場旁



【工作職責】

1、負責A+渠道的房產信息維護推廣,房產經紀時代,打造個人的專業(yè)品牌;

2、Offline為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;

3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。



【優(yōu)厚的薪資福利】

1、試用期底薪4000-5500,提成20%-68%,入職1年平均工資1.2K-2k;

2、實習生期繳納實習生意外傷害險,可以享受最長1個月的論文答辯假(2月—6月);

3、國家傳統節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假;

4、內部員工租房、購房優(yōu)惠;

5、月度聚餐及周邊游,開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,業(yè)績優(yōu)秀者可帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。



【人才發(fā)展通道】

1、經紀人在貝殼的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的不同路線進行發(fā)展:

①業(yè)務路線:房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——貝殼MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理,隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;

②職能路線:房產經紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監(jiān)——副總裁

2、貝殼鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展,鼓勵傳幫帶,貝殼有自己內部儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U俱樂部)。



【專業(yè)科學的培訓】

1、貝殼擁有專有培訓基地,貝殼學院,5800多培訓講師;

2、一對一帶教體制;多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經驗;

3、新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制;







4、一系列人才的標準化培養(yǎng):經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。

薪資待遇

  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

俊家房產(星湖國際店)  ( 蘇州市 園區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網/企查查/看準網),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網上有人分享受騙經歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網絡借貸或者以其他名義收取錢財的,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據,向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協商;協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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