公寓酒店店長
7k-18k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
2 人
職位詳情
- 性別不限
- 26-40歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
工作內(nèi)容
1.負責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標；
2.執(zhí)行公司的各項標準，保證酒店的品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標準，提升顧客滿意度；
3.負責(zé)門店的安全工作，以及人員管理；
4.管理團隊：負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店內(nèi)員工，確保員工的工作效率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，擁有3-5年以上酒店管理崗經(jīng)驗，有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3.樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4.有良好的職業(yè)道德、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應(yīng)變能力和團隊管理建設(shè)能力；
5.原則性強、執(zhí)行力好、有良好的抗壓能力。
薪資福利：底薪+門店提成上不封頂（門店利潤30%）+工齡獎+節(jié)日福利+社保+專業(yè)的培訓(xùn)機制+團建活動+下午茶。薪資上不封頂！
任職店長崗位滿一年享受雙休。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
