培訓師/講師
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 3-5年經(jīng)驗
培訓講師崗位職責
1、 深入了解行業(yè)培訓需求、編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
2、 負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課程并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、 豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程;
4、 現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、 撰寫培訓報告,反饋評估培訓結(jié)果;
6、 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、 負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造,維護,發(fā)展和傳播);
8、 負責通用管理類課程,領(lǐng)導力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作;
9、 負責企業(yè)內(nèi)部團建活動策劃及團隊建設(shè);
10、 負責建立內(nèi)部講師團隊,以及內(nèi)部講師團隊培養(yǎng);
11、 協(xié)助人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作,培訓體系建立及優(yōu)化;
12、 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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