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淘寶天貓拼多多電商運(yùn)營

4k-6k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)站運(yùn)營 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各個平臺日常的推廣項(xiàng)目,旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等;
3、分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法;
4、針對顧客、市場、購買過程中的問題,及時調(diào)整;


拼多多運(yùn)營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與拼多多運(yùn)營人員接洽溝通,做好各方面配合工作。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪整體運(yùn)營,完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)拼多多店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升產(chǎn)品展示率。
4、負(fù)責(zé)拼多多店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃,提升店鋪轉(zhuǎn)化率。
5、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報(bào)告。
6、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。
7、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn):1年以上拼多多店鋪運(yùn)營管理/推廣經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
2、精通拼多多商城網(wǎng)上交易推廣流程,有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、對拼多多運(yùn)營很了解,推廣和管理過整個店鋪;
6、態(tài)度(認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德 ;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作觀念;時間觀念強(qiáng),注重效率);

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

數(shù)據(jù)大廈-A座  ( 泰州市 高港 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 泰州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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