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要求：
1、做好門店騎手配送管理，確保配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)及配送質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)騎士團(tuán)隊(duì)的招募、組建、管理及培訓(xùn)；
3、做好與公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表；
4、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。
5、精細(xì)化數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1、熟悉所管轄站點(diǎn)區(qū)域路線
2、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力、處理事務(wù)的協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的解決能力；
3、有從事外賣行業(yè)或者物流配送的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心；
5、熟悉基本辦公軟件操作。工作時(shí)間：根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間協(xié)調(diào)
6、做好與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)溝通及報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

1、底薪:4000
履約率 >=96％績(jī)效+500
履約率>=97％績(jī)效+500
履約率>=98％績(jī)效+500
履約率>=99％績(jī)效+500
履約率>=100％+1000
履約率=95％不罰不獎(jiǎng)
履約率<=94％罰500
2、廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃和發(fā)展空間