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崗位說(shuō)明：金玉蘭財(cái)富管理中心屬于太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)總部直管的高端業(yè)務(wù)部，旨在打造一支專業(yè)的人生規(guī)劃咨詢師隊(duì)伍，為中高端客戶提供給性化服務(wù)。此崗屬于國(guó)企正式員工，簽勞動(dòng)合同，福利待遇優(yōu)厚。

崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理；
2、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；
3、管理追蹤：對(duì)營(yíng)業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)KPI指標(biāo)的追蹤；
4、會(huì)議經(jīng)營(yíng)：組織召開早、夕會(huì)，階段總結(jié)會(huì)等；
5、客戶經(jīng)營(yíng)：客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

任職要求：
1、年齡：28至45歲之間；
2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
3、具有2年以上銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
4、最近一年稅前收入在8萬(wàn)元以上，且2年內(nèi)跳槽次數(shù)不超過2次；
5、表達(dá)、演講能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作；

福利待遇：
1、薪水：基本工資+傭金提成+續(xù)期傭金+輔導(dǎo)津貼+管理津貼+團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)金
雙福利員工制
三年勞動(dòng)合同
五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金
20萬(wàn)重大疾病保障和80萬(wàn)個(gè)人身價(jià)保障及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
2、行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)培訓(xùn)，依托中國(guó)太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)強(qiáng)大實(shí)力，著力為員工提高個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力，緊跟公司發(fā)展步伐。
3、達(dá)標(biāo)優(yōu)秀員工可享有國(guó)內(nèi)外旅游競(jìng)賽機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，開闊眼界！
4、休閑舒適的辦公環(huán)境，甲級(jí)寫字樓，交通便利
5、扁平化管理，廣闊的晉升空間，公開、公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度

培訓(xùn)體系：
1、新人培訓(xùn)：上?？偛咳肼毎唷⑻嵘嘤?xùn)、銜接訓(xùn)練等；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：上?？偛哭D(zhuǎn)正班、專題培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；
4、專業(yè)認(rèn)證：國(guó)家注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師（CHFP）和美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)規(guī)劃師（RFP）培訓(xùn)。

關(guān)于金玉蘭：
金玉蘭財(cái)富管理中心是太平洋保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，是對(duì)中高端客戶業(yè)務(wù)模式的發(fā)展延伸，設(shè)計(jì)有效可行的中高端客戶業(yè)務(wù)模式，明確中高端客戶的目標(biāo)客群和價(jià)值主張，從隊(duì)伍、產(chǎn)品、服務(wù)、品牌等方面建設(shè)中高端客戶業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)中高端客戶業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)方式及組織保障，旨在打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高技能的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。金玉蘭財(cái)富管理計(jì)劃帶來(lái)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員管理的全新模式即合同制，銷售人員可與太平洋保險(xiǎn)簽訂正式勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金的待遇。

工作地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路1號(hào)邦華環(huán)球廣場(chǎng)