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裁縫-環(huán)球影城度假區(qū)直聘

5k-6k 元/月
月結(jié) 縫紉工 6 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 初中及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位描述
為每位團(tuán)隊(duì)成員提供環(huán)球標(biāo)準(zhǔn)的制服質(zhì)量。確保每位北京環(huán)球度假村團(tuán)隊(duì)成員都有必要的資源來(lái)為游客呈現(xiàn)專業(yè)感。保持工作區(qū)域整潔,確保團(tuán)隊(duì)成員制服的整潔完整無(wú)破損。確保為每位團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備好高質(zhì)量的制服。
主要職責(zé)
• 熟知裁縫區(qū)域各種工具的使用,包括工業(yè)熨斗,平車(縫紉機(jī)),釘扣機(jī),挑腳車,五線包縫機(jī),冚車(直驅(qū)繃縫車)等。熟悉各種面料特性。熟知各種款式的服裝修改,懂得如何復(fù)雜修改(例如修改成孕婦裝)。以保證制服達(dá)到最佳效果。25%
• 及時(shí)修補(bǔ)破損制服帽子手套等(包括但不限于),按時(shí)按質(zhì)完成指定工序縫制,維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生,做到離機(jī)關(guān)電。25%
• 熟知服裝制作流程,懂得如何量體。對(duì)于新制作的制服懂得如何為團(tuán)隊(duì)成員試裝,試裝時(shí)準(zhǔn)確記錄修改內(nèi)容。包括修改大小,版型等。對(duì)于修改完成的制服要熨燙整齊。20%
• 了解制服部的工作流程工作內(nèi)容,以及RFID掃描設(shè)備等機(jī)器設(shè)備及時(shí)更換破損條碼和芯片。15%
• 隨時(shí)關(guān)注縫紉工具和消耗品存量,損壞和不足時(shí)及時(shí)上報(bào)5%
• 了解制服系統(tǒng) 判斷何種制服可以報(bào)廢 5%
• 懂得如何更換條碼標(biāo)簽(包括修改制服時(shí)發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽不清晰或損壞的標(biāo)簽并且更換和去除制服的標(biāo)簽) 5%
• 理解并積極參與環(huán)境、健康和安全責(zé)任,遵循既定的UBR政策、程序、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)成員參與活動(dòng)
• 完成上級(jí)分配的任務(wù)
任職資格
• 普通話流利;具備基本英語(yǔ)技能者優(yōu)先考慮。
• 能夠閱讀和理解一些文件,如安全規(guī)則、操作和維護(hù)說(shuō)明以及程序手冊(cè)。
• 能夠進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算。
• 能夠理解以書(shū)面、口頭、圖表或時(shí)間表形式體現(xiàn)的各種指令。
• 熟悉安全和/或服務(wù)的行業(yè)一般操作要求和策略。
• 熟悉制版者優(yōu)先。
• 完成公司規(guī)定的在崗培訓(xùn)及通過(guò)考核。
• 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
• 吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,能接受通宵班
• 一致的出勤率是這項(xiàng)工作的要求。
• 這里所描述的體力要求是雇員必須滿足每天履行這項(xiàng)工作的基本職能要求,才能成功地作出合理的安排,使殘疾人能夠履行基本職能。
• 在履行工作職責(zé)時(shí),員工通常(2/3或以上的時(shí)間)需要站立、行走、坐下、說(shuō)話或聽(tīng)、用手觸摸、處理或感覺(jué)物體、工具或控制、攀爬或平衡、彎腰、跪地、蹲伏或爬行、用手和手臂接觸
• 員工必須能夠舉起和/或推動(dòng)25公斤

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

北京環(huán)球影城主題公園  ( 北京市 通州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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taini品牌店導(dǎo)購(gòu)員160/天

半月結(jié)

160 元/天

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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